随着国内新会计原则施行的日益临近，会计行业的风向也在发作着变化，手执国际会计资历，通晓新会计原则的国际会计师越来越遭到企业的欢送。

　　今年年初，国度财政部发布了新企业会计原则体系，包括一项根本原则和38项详细原则，内容涵盖各类企业、各类经济业务。依据财政部等国度部门的规则，新的企业会计原则体系将自2007年1月1日起在上市公司实施，由48项注册会计师审计原则构成的新注册会计师审计原则体系也将于同日在境内会计师事务所实施。

　　据理解，由于我国参加WTO已多年，依照国际惯例，假如在一个行业中(比方会计行业)，曾经有了国际规范的，WTO成员国就要尽量采用该规范。而我国企业在遇到对外贸易纠葛时，没有采用国际通用的会计原则也给取得对等公平的待遇带来了费事。所以，专家以为，在会计原则方面同国际接轨也是大势所趋。

　　据理解，许多中国企业，目前正在积极施行“走进来的”全球化战略，以壮大民族企业和品牌，因此，招募国际化人才也显得尤为紧迫，特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等范畴。正是这样的需求让众多中外名企纷繁向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号，它标明今后越来越多的中国外乡企业在壮大本身、施行“全球化”战略的过程中，将急需一大批熟习国际会计原则、控制国际资本市场惯例、通晓现代企业战略规划及国际化运营的财会管理人才。

　　国际会计师就业方向

　　每个单位都需求会计……一些上市公司的CFO也做为高层管理人员频频露脸，注册会计师被称做“经济警察”。这些都挑逗得我们心痒痒，很想马上就毕业投身社会，今天的他们就是明天的我们，但学校近年的毕业生就业状况却通知我们，不容悲观，到底是怎样回事?我们的职业有什么前景?我们如今该做些什么?

　　曾几何时，财会毕业生在人才市场属于“抢手货”，该专业也一度成为所谓的“抢手”，于是，各大高校不论有无师资，一窝蜂的开设的会计相关专业，招致毕业的人数连年增加，而毕业生均匀素质则是连年降落。就整个行业就业现状来说，笔者在采访过程中，无论是权威人才网站的统计数字，还是专业人士、人力资源专家的见地，都显现出一个结论：低端人才众多，高端人才紧俏。

　　会计专业学生毕业后，其就业方向大致有：内资企业财务部、外资企业、会计师事务所、公务员、高校……

　　内资企业：需求量大，待遇、开展欠佳

　　职业情况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，关于会计岗位他们需求找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和剖析才能的专业人才，而且，此类公司大都财务监视和控制体系相当粗陋。因而，在创业初期，他们的会计工作普通都是控制在本人的心腹(戚)手里。到公司做大，财务复杂到心腹(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

　　有种可能也不扫除：你选择的公司具有极大的生长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的状况是，你进去的时分是记帐，分开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税办法，以至和一些朱总理曾在国度会计学院题词的“不做”的手段。