最近这些年，越来越多的学校以“工商管理类”进行大量招生，通常都不进行细分，等到入学后再依据学生的兴趣和学习状况，进入到具体的专业。每个学校的专业设置不同，在工商管理大类中招生的专业也不同。华祺教育老师整理了一些关工商管理类专业的详细情况，希望对大家有所帮助。

　　工商管理类的专业方向主要有：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评价等。

　　工商管理类专业

　　1、工商管理

　　这里所说的工商管理，是工商管理大类下面的一个专业。是大学里最常见的一个专业，开设的院校也很多，报考的人数也多。这个专业普通指工商企业管理，主要研 究的是企业的运营战略制定和内部行为管理两个方面。用浅显的话来说，工商管理就是一门研讨怎样办好企业，管好企业的专业。

　　工商管理专业的特性：涉猎普遍，从营销到财务，到相关法规，从个体技艺到指导团队都有相关课程，为毕业生生长为一个管理者打下了理论根底。但同时由于这个专业学的东西太多，财务、人力资源、企业管理、贸易、以至法律，都触及到了，也就难免只学皮毛。

　　学习工商管理对学生的数学、英语等程度都有一定请求。毕业生将在各种组织中发挥谐和作用，因而要有良好的组织才能、谐和才能、人际沟通才能等。

　　该专业普通大学生毕业后工作不好找，即便找到了也很难真正的对口。但从另一方面讲，工商管理专业学的东西很多，就业面也广，能够从事很多方面的工作，人力，营销，物流，金融，会计等都能够，能够从本人的兴味动身，选择本人喜欢的方向停止学习与开展。

　　2、市场营销

　　市场营销也是一个就业比拟容易的专业。主要培育具备管理、经济、法律、市场营销等方面的学问和才能，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教 学、科研方面工作的工商管理学科高级特地人才。市场营销更多的是一门实战学问，需求从业者具有较强的应变才能、沟通才能及较强的剖析力、判别力。

　　就业方向：

　　市场营销专业毕业后的主要择业方向是销售类和市场类的工作。销售类前期可能会辛劳一点从一个普通的业务员开端，渐渐积聚经历树立本人的客户群，业绩突出的话能够提升到主管或销售经理，然后再向总监或者分公司担任人去开展。

　　3、会计学

　　会计是各用人单位必不可少的工作岗位，用浅显的话来讲，假如将企业比作一部行驶中的汽车，会计学就好像这部汽车的仪表盘，需求将汽车运转过程中的状况，如速度、发起机转速、油量、水温等直观地表现出来。会计专业就是要将企业运转各个方面的数据经过各种报表反应出来。

　　在大学里，会计学专业学生主要偏重学习加工和披露企业财务信息的身手，以及如何运用财务信息停止企业的相关经济决策。根底课主要包括数学、计算机、英语等 等，也包括入门级的财务会计、公司理财、市场营销和管理学。专业课普通包括中级财务会计、高级财务会计、本钱与管理睬计、审计、税法与税务会计、财务报表 剖析等等。

　　这个专业请求学生比拟仔细、耐烦，对数字要敏感，学习期间还要考取会计从业人员资历证书，助理睬计师证。

　　就业方向：

　　（1）、内资企业：需求量大，待遇、开展普通。

　　（2）、外企：待遇好，学得专业。

　　（3）、会计师事务所：工作强度比拟大，特别是四大会计师事务所。小所和外资大所的待遇差异很大。

　　（4）、理财咨询：方兴未艾的阳光职业。

　　（5）、公务员、教员：比拟稳定。

　　4、财务管理

　　浅显点来说，会计是研讨怎样算钱的，财务管理是研讨怎样花钱的。“假如你更喜欢考虑如何运用一笔钱，如何从银行贷到款，如何让企业少花一点钱，那么去学财务管理。假如你更喜欢踏踏实实，仔认真细地核算每一笔业务，那么去学会计专业。”

　　从大学本科阶段的学习来看，这两个专业绝大局部的课程是一样的。但是财务管理专业略侧重于管理，而会计专业更偏重于详细的会计处置办法。做财务管理人员不 但要懂会计，而且要比普通的会计请求更高，所以财务管理专业毕业的学生做会计没有问题;会计专业也学财务管理，高级的会计常常也主要从事财务管理工作。

　　任何单位都需求财会人员，但一个人要成为高级的财会人员，就十分不容易。在我国，除了大中型企业，财务管理人员的工作大局部也是属于会计工作，所以也需求 持证。财务管理专业的学生，在校期间至少要把“会计从业资历证”考出来。假如未来想从事银行证券等范畴需求理财规划师、资产评价师等资历证，在房地产从事 评价专业的需求工程评价师等资历证。

　　本专业的就业率还是比拟高的。从2015年本科毕业生就业率来看，财务管理专业成为当年就业率最高的专业。有人以为学财务管理比拟容易当财务指导，这是完 全错误的。公司招聘财务指导时，都会选择有一定工作经历的人士，而不会招应届毕业生。无论是财务管理还是会计专业的毕业生，普通都要从基层做起，比方先当 出纳或会计，优秀者再生长为财务经理(财务主管)，财务经理中的鹤立鸡群者能够成为CFO(首席财务官或财务总监)。

　　就业方向：

　　能够到政府机关和事业单位从事会计核算、财务管理等工作;到会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评价、管理咨询等工作;到银行、投资公司、 证券公司等金融机构从事财务剖析、投资剖析、资本运作等工作。不论详细从事哪个方向的财务工作，都要争取向高端开展，要做专业和资深人士。低端的财务人员 简直遍地开花，而高级财务人才却一直是行业内的紧缺人才。

　　需求特别提示考生的是，依据《普通高等学校招生体检工作指导意见》， “不能精确辨认红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任何一种颜色的导线、按键、信号灯、几何图形”的考生不能报考工商管理类专业(包括财务管理)。也就是说，财务管理等专业对考生的辨色力是有请求的。

　　5、人力资源管理

　　人力资源管理，主要学习方向包括人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、职业生活规划、人员素质测评等。

　　关于一个企业来说，是极为重要的工作范畴。人力资源管理分六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。浅显点就是：管职位、管招募、管培训、管工资、管福利、管劳动合同。

　　培训与开发是很有出路的职业，前提是本人要有很深的学问积聚与行业经历。此模块的就业方向有两个。一是做培训专员、培训主管等等，主要担任企业内部培训。另外一个就业方向是专业的培训讲师，不过这个需求有很全面的学问与很深的管理经历，只学人力资源管理是不够的。

　　招聘与配置，就是面试官。有些企业把招聘与培训兼并在一同称为招培专员，许多招聘面试技巧都是在工作中积聚的，想要在招聘上有所作为，需求在平常的生活中就着重培育识人才能。

　　薪酬与绩效是人力资源的难点，普通公司人力资源部中，薪酬绩效专员的工资会比其他专员高些。

　　劳动关系说白了就是入职、离任、劳动纠葛处置等等，普通状况下还有社保的管理，这个常常是学人力资源的孩子们最初的工作内容，需求一定的法律常识，特别是劳动法、社会保证法、妇女权益保证法等等。

　　专而精的HR 常常很受欢送，比方招聘经历丰厚有见解者。即使是做劳动关系方向，假如能做到为企业躲避劳动风险，熟知劳动法，也会十分有出路。

　　6、审计学

　　审计学专业培育具备管理、经济、法律、会计和审计等方面的学问和才能，能在国度审计机关、部门及各单位内部的审计机构和社会审计组织从事审计工作以及在学 校、研讨单位从事教学和研讨工作的德才兼备的高级特地人才。该专业学生主要学习会计、审计等方面的根本理论和根本学问，遭到会计、审计办法和技巧方面的基 本锻炼，具有剖析和处理会计、审计问题的根本才能。

　　本专业学生毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与审定工作，也可在会计师事务所、律师事务所、资产评价公司等中介机构从事审计效劳与咨询工作，还能够在学校和科研部门从事教学和科研工作。

　　审计学本科专业的大学毕业生，目前主要从事的行业为：储蓄信誉中介、其他金融投资业、会计、审计与税务效劳业等，在这些行业入职一年左右的月均匀薪资普遍在4200元及以上。

　　该本科专业毕业目前合适从事对口的职业有：会计、文职人员、出纳员、审计员、个人理财参谋等，在这些岗位上，本科毕业生刚入职一年左右的月均匀工资普遍在2600至3200元之间。

　　这里要特别提示考生家长留意的是，在报考工商管理大类专业时，要依据各校招生章程，分离考生不同的特性和需求，有目的地停止选择。考生一定要弄清所报院校的大类中都包含哪几个分流专业，哪个专业是考生的兴味所在，认准专业再选择院校。