- 原 价：
2880元 - 网 报 价：2650元
- 学习周期：6周（以班级安排为标准）
- 使用教材：行政管理师专业教材
- 考核发证：国家人力资源和社会保障部颁发的《行政管理师》岗位能力证书
- 付款方式：现金支付，POS刷卡，网上支付
·选择我们，你需要了解
1、什么是行政管理师？
一个真正的企业行政管理师：适应企业和个人发展需要，具备中国特色又与国际先进管理理念接轨，是高素质、复合型的办公行政管理专业人才。
◆ 是在各类型企业提供高质量行政管理办公工作的优秀人才；
◆ 是极具竞争力的职业人群，成为高收入、受人尊敬的行政管理人士；
◆ 能获得全新的行政管理办公技能技巧，以优质规范的职业素养应对工作中的各种工作。
2、为什么要成为行政管理师？
截至2012年，全国各类注册企业近600万，并以每年至少7%的速度保持增长。而企业自身的发展和各类人才竞争的加剧，办公行政人员的业务能力对企业的影响日益凸显，尤其是对复合型办公行政管理人才的需求迫在眉睫！
2011年3月，经人力资源和社会保障部长期调研和论证，特在全国范围内开展企业"行政管理师"岗位证书项目培训。
《行政管理师》岗位能力证书必将成为办公行政管理人士寻求加薪晋升、迈向职场高层、赢得人生事业成功的"绝佳砝码"。同时，也是全国大中专毕业生通向企业白领大门"最给力的敲门砖"。
3、如何成就行政管理师？
报名参加华褀教育"《企业行政管理师》班"即可实现！
◆华褀教育学历培训一贯的专业与服务的品牌实力
◆教材、题库开发专家级师资 独门过关秘笈入学签订协议 未通过免费重修
◆国家人力资源和社会保障部"行政管理师"项目管理办公室指定培训机构
·课程特色
1、发证机构：由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书。
2、全国通用：本培训是唯一在全国范围内通用的办公行政类岗位证书培训，可在人力资源和社会保障部政府网站查询（http://edu.mohrss.gov.cn/），无需年审，终生有效。
3、签约力保：入学签订协议，不通过按协议享有免费重修。
4、教学先进：版权教材、专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
5、全面实用：课程涵盖办公室管理、文书档案管理、行政后勤管理、安全保障管理、一般人力资源管理和财务管理等行政管理人员迫切需要的内容，可操作性强，有效开拓视野和思路，学以致用。
6、广交益友：学员交流，智慧碰撞；推进合作，资源共享；一展拳脚，发展未来。
·课程设置
| 课程模块 | 课程内容 |
| 一、行政管理概论 | 1、行政管理概述；2、行政组织规划； 3、行政人员职业素养和发展 |
| 二、办公事务管理 | 1、企业制度建设；2、企业印信管理；3、行政费用管理； 4、法律事务管理；5、会务接待管理 |
| 三、行政后勤管理 | 1、办公环境建设；2、办公自动化建设；3、财产物资管理； 4、司机车辆管理；5、餐厅宿舍管理 |
| 四、人事财务管理 | 1、人力资源管理；2、招聘培训管理；3、绩效薪酬管理 4、员工日常管理；5、企业财务管理；6、企业文化建设 |
| 五、文书档案管理 | 1、文书写作技巧；2、文件收发管理；3、公文档案管理 |
| 六、安全保障管理 | 1、安全管理概述；2、安全管理内容；3、安全管理体系建设； 4、突发事件处置 |
·证书介绍
《行政管理师》岗位能力证书
中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的《行政管理师》岗位能力证书为目前国内行政管理领域唯一的最权威的国家级岗位能力证书。该证书实行统一编号，全国通用且可在国家人力资源和社会保障部教育培训网上查询，是持证者求职、任职、晋升等的有效证件。参加培训并经考核成绩合格者，颁发国家人力资源和社会保障部《行政管理师》岗位证书。
·招生对象
1. 各类企事业单位总经理助理、秘书；工会、党群工作人员；
2. 办公室、行政部、综合管理部、人力资源部等管理人员；
3. 有志从事办公、行政、人事、财务、安全等方面管理工作的各界人士；
4. 应届大中专院校毕业生。
·报考条件
1.中专/高中学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满3年
2.大专学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满2年
3.本科学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满1年
·报名方式
身份证、学历毕业证复印件各1份；工作证明1份；二寸蓝底彩色免冠证件照2张。
·培训教材
授课教材为享有版权的专用教材，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心组织专家编著。中国企业家协会推荐，国内首部系统解读企业行政管理工作的教科书，现代企业办公行政管理工作必备的案头管理圣经。
·收费标准
2680元（考务费：680元/人， 培训费：2000元/人）
·背景介绍
根据全国调研数据显示：
1、每年，全国大中专毕业生近2000万，其中有近一半人员希望今后从事管理岗位（即"白领"），而办公行政管理工作岗位既是他们的目标，也是其他众多管理岗位的起跑线，因此，权威、过硬的证书正是他们共同的追求。
2、当前，众多企业随着经营业务发展和人才竞争加剧等因素，使企业管理层对行政管理部门的管理水平和从业人员专业素质的要求越来越高，也越来越重视。而据调查，目前企业对办公行政管理人员的满意率竟然还不到15%，办公行政管理人员普遍存在业务能力欠缺、业务知识不全面和敬业精神不够等诸多问题。
综上所述，人力资源和社会保障部教育培训中心为贯彻落实《国家中长期人才发展纲要（2010-2020年）》和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》【国发（2010）36号】的要求，加快企业急需人才的建设，从2012年1月起，在全国范围内共同开展企业"行政管理实务"岗位能力证书项目培训。
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